Szczegóły ogłoszenia:
Zarządzanie zespołem zdalnym stało się bardzo istotną kwestią przy obecnym kształcie rynku pracy i sposobach funkcjonowania organizacji podczas pandemii COVID-19. Jak jednak należycie podejść do sposobu organizacji pracy zespołu, który swoje obowiązki wykonuje całkowicie poza biurem? Jak się okazuje, są sprawdzone sposoby na to, aby efektywność takiego zespołu pozostawała całkowicie bez zarzutu. Przy zarządzaniu zespołem zdalnym najważniejsza jest skuteczna, przejrzysta komunikacja członków zespołu na codzień, wspomagana spotkaniami online. Należy zadbać również o narzędzia umożliwiające sprawne raportowanie czasu pracy i podejście oparte na szacunku do różnych metod wykonywania pracy. Jeśli temat Cię zainteresował, przeczytaj więcej na blogu firmowym Exorigo Upos!
