Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi nadzoruje, kontroluje i planuje prace związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji; współtworzy i realizuje politykę personalną; nadzoruje prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; odpowiada za przygotowanie danych i dokumentów niezbędnych w naliczaniu płac; odpowiada za realizację procesów rekrutacji i szkoleń.
Tryb: zaoczny - zajęcia odbywają się w soboty i niedziele co dwa tygodnie.
Po ukończeniu kierunku Słuchacz może podjąć zatrudnienie w:
- firmach i przedsiębiorstwach, gdzie wyodrębnione są działy HR,
- agencjach pracy,
- biurach rachunkowych.
Nauczy się:
- Podstawy ekonomii
- Narzędzia informatyczne w zarządzaniu
- Elementy marketingu i zarządzania
- Elementy statystyki w zarządzaniu
- Rozwój i szkolenie
- Ocenianie i wynagradzanie
- Rekrutacja i selekcja
- Komunikacja interpersonalna
- Standardy zarządzania zasobami ludzkimi
- Podstawy prawa pracy i prawa cywilnego
Zapisz się już dziś! Nova CE ul. Dworcowa 39/1 Zielona Góra 883 070 678