Szkolenia integracyjne
do negocjacji
| Województwo: | śląskie |
|---|---|
| Firma: | Fundacja Training Projects |
| Powiat: | m. Katowice |
| E-mail: | kontakt@szkolenia-integracyjne.pl |
| Telefon: | 537 370 573 |
| Strona WWW: | https://www.szkolenia-integracyjne.pl |
| dodano: | 2022.07.28 |
| ważne do: | 2025.01.21 |
Szczegóły ogłoszenia:
Poszukują Państwo scenariusza spotkania integracyjnego dla wybranego działu w firmie? Zabawy, która łączy:
Od siedmiu lat kreujemy dla Państwa wyjazdy dla grup których wielkość wynosi od 5 do 500 osób. Zrealizowaliśmy rekordową grę szkoleniową w Polsce – dla 450 pracowników dużej polskiej firmy farmaceutycznej.
Przygotowujemy wyjazdy, które łączą aktywną zabawę ruchową, z inspirowaniem zespołowości, komunikacji i motywowaniem do wspólnego celu firmy. Nasze gry prowadzimy w plenerze lub w salach konferencyjnych (np. zimą albo w razie nagłego załamania pogody).
Nasze warsztaty integracyjne oparte są na dopasowanych do Państwa oczekiwań fabułaach.
Nasze szkolenia team building to niebanalna zabawa dla załogi, ale nie tylko. Zaprojektowany z Państwem scenariusz może osiągnąć zaproponowany przez Państwa cel, np.:
1. Poprawa współpracy pomiędzy zespołami w firmie
2. Wzmocnienie zaangażowania pracowników w firmie
3. Wewnętrzna promocja misji firmy.
4. Budowanie apceptacji dla zmian organizacyjnych
5. Łączenie kilku kultur organizacyjnych w jedną.
Od siedmiu lat kreujemy dla Państwa wyjazdy dla grup których wielkość wynosi od 5 do 500 osób. Zrealizowaliśmy rekordową grę szkoleniową w Polsce – dla 450 pracowników dużej polskiej firmy farmaceutycznej.
Przygotowujemy wyjazdy, które łączą aktywną zabawę ruchową, z inspirowaniem zespołowości, komunikacji i motywowaniem do wspólnego celu firmy. Nasze gry prowadzimy w plenerze lub w salach konferencyjnych (np. zimą albo w razie nagłego załamania pogody).
Nasze warsztaty integracyjne oparte są na dopasowanych do Państwa oczekiwań fabułaach.
Nasze szkolenia team building to niebanalna zabawa dla załogi, ale nie tylko. Zaprojektowany z Państwem scenariusz może osiągnąć zaproponowany przez Państwa cel, np.:
1. Poprawa współpracy pomiędzy zespołami w firmie
2. Wzmocnienie zaangażowania pracowników w firmie
3. Wewnętrzna promocja misji firmy.
4. Budowanie apceptacji dla zmian organizacyjnych
5. Łączenie kilku kultur organizacyjnych w jedną.